Soziales Kapital bezieht sich auf Aktionen, die den sozialen Zusammenhalt in einer Gesellschaft fördern sollen. Soziales Kapital basiert vor allem auf dem gegenseitigen Vertrauen einer Gesellschaft, aus der eine neue Macht entstehen kann, wenn jeder das Gefühl hat, dass er dieser Gesellschaft angehört. Für das soziale Kapital sind insbesondere die theoretischen Konzepte von Bourdieu und Putnam von Bedeutung.

Das soziale Kapital setzt sich nicht aus dem Eigenkapital und dem Fremdkapital eines Unternehmens zusammen, ist also kein monetärer, aber dennoch ein Vermögenswert. Das soziale Kapital basiert auf einer unteilbaren Gemeinschaft, die auf gegenseitiges Vertrauen und ein freundliches Miteinander baut.

Auch im professionellen Bereich spielt soziales Kapital eine wichtige Rolle. Diese immateriellen Werte sind tragende Säulen für den Unternehmenserfolg, denn Mitarbeiter, die gut miteinander arbeiten können und sich gegenseitig vertrauen, leisten bessere Arbeit.

Unternehmer können das soziale Kapital in ihrer Firma steigern, indem sie den Mitarbeitern Verantwortung übertragen und gute Kommunikation fördern.